• 道德讲堂实施方案
    时间 : 2018-06-25
    来源 : 城投运营

    一、建设“道德讲堂”活动阵地  

    因地制宜,选择宽敞、明亮的场地建设“道德讲堂”阵地,做到四个统一:即统一“道德讲堂”主题背景,统一公司标示,统一道德名言警句,统一在背景上印制雷锋、孔子或其他先进人物像,营造道德讲堂氛围。

    二、明确道德讲堂的建设宗旨

    为以后的道德讲堂能顺利进行,我们在第一讲中就要对全体参加讲堂的领导和职工明确“道德讲堂”的建设宗旨。  “道德讲堂”以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“礼仪”为核心;职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚信”为核心;家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“和睦”为核心;个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以“友善”为核心。  

    三、讲堂的基本流程与主要形式 

    紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心,明确“五个一”的基本流程:

    (一)唱一首歌曲,每一次开讲前,组织干部、职工学唱一首道德主题歌曲;  

    (二)看一部短片,围绕要凸显的主题,组织干部职工观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片;

    (三)讲一个故事(三个方案):

    ①讲述一个发生在身边的,体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例;

    ②讲述中国道德模范先进人物事迹;

    ③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题,每人每次一个专题(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德, 这四个大专题中又包含很多小专题)。  

    (四)作一番点评,由参会人员评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界;  

    (五)诵一段经典,组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”,巩固提升道德认知和道德情感。

    “道德讲堂”建设要充分尊重群众意愿,设计多样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与,以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式。

    我学:以演讲等形式,听凡人道德故事,悟模范优秀品质,把典型的事迹和品质形象化、具体化。

    我讲:以自我推荐、自我宣讲等形式,讲群众自己和身边的道德故事,展示道德智慧,传播道德力量。

    我议:以辩论讨论、总结点评等形式,评议身边好人故事,挖掘精神实质,不断升华自身道德境界。

    我选:以群众评选、菜单式宣讲等形式,由群众评选先进人物。

    我行:以实践转化、提升素质为目标,引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化行为。

    四、主要内容

    “道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。

    一是社会公德建设。以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;

    二是职业道德建设。以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等;

    三是家庭美德建设。以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等;

    四是个人品德建设。以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

    五、工作要求

    1、阵地建设规范化。在“道德讲堂”的建设标准上,形成一套规范有序、运作便捷的管理机制,选树一批来自群众、事迹感人的好人好事,打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。

    2、宣讲队伍多样化。组建专兼职结合的社会化宣讲队伍,一是先进模范讲,组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型现身说法;二是宣讲人员讲,组织培训专门的宣讲员队伍到群众中间进行巡回宣讲;三是身边群众讲,组织广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,使群众成为“道德讲堂”的主人。

    3、宣传推广经常化。及时发现收集在建设过程中涌现的成功做法和先进典型,及时予以大力推广,形成良好的示范带动效应。积极向各主要新闻媒体报送开展“道德讲堂”建设的情况,大力宣传道德先进人物的优秀事迹,营造“讲道德,做好人”的浓厚氛围。

    4、工作推进目标化。结合自身实际,明确工作目标,细化工作举措,量化讲堂数量,把握工作进程。

    六、领导小组

    长:李    党支部书记

    副组长:朱    副总经理

       总经理助理

     员:陈幼娟  办公室主任

    孙静妮  财务部经理

    姚芾    管迁部经理

    陶江微  管护部经理

    刘建岳  办公室副主任

       经营开发部经理

    领导小组下设办公室,办公室设在综合部。

    七、活动要求

    “道德讲堂”的各项活动均需要按计划有目的、有步骤地实施,在扎扎实实开展活动的同时要通过南昌城投运管公司网站等载体,有效宣传工作成效,营造良好的文化氛围。每项活动结束都必须有规范的活动安排计划、活动记录表(含电子版)汇总到综合部。




    南昌城投运管公司

    2017年12月25日

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